How Does My Company Work? How Can Processes Be Optimized? What Drives Business Decisions?
Business simulations offer an engaging and effective method for corporate training. In these interactive seminars, employees take on the management of a company in small teams, gaining hands-on experience and understanding key business interdependencies.
Through active participation, they not only acquire valuable practical knowledge but also enjoy the learning process. Beyond entrepreneurial thinking and decision-making, these simulations also enhance essential soft skills such as communication and teamwork.
In their daily work, employees and colleagues often make decisions that have financial consequences. With a solid understanding of these impacts, they can make better, more informed choices.
Our whitepaper shows how business simulations can be a powerful tool in employee development—because entrepreneurial thinking and action are key drivers of success.
BTI Business Training International GmbH
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Machen Sie Ihre Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte fit für neue Aufgaben! Mit BWL-Planspielen für Corporate Learning verstehen Ihre Teilnehmer Betriebswirtschaft und Management spielerisch – und wenden das Gelernte direkt anhand eines Praxisbeispiels an. So fördern Sie deren Entscheidungskompetenz.
Die praxisnahen Wirtschaftssimulationen eignen sich sowohl als Einstieg in die Betriebswirtschaft („BWL für Nicht-BWLer“) als auch für vertiefende BWL-Seminare. Mit der Kombination aus praktischer Anwendung und interaktiver Teamarbeit sind Planspiele ein abwechslungsreiches und nachhaltiges Tool für die betriebliche Weiterbildung.
Ideal für den Einstieg in die Betriebswirtschaft (BWL für Nicht-BWLer).
Dauer: 1-2 Tage
Komplexität: gering
kombiniert die Grundlagen von BWL und strategischem Management (fortgeschritten).
Dauer: 1-3 Tage
Komplexität: mittel
komplexe General Management Simulation für angehende Fach- und Führungskräfte
Dauer: 2-3 Tage
Komplexität: mittel
Unternehmerische Wirkungszusammenhänge mit webbasierter Online-Simulation.
Dauer: 2-3 Tage (kompakt)/ 4-8 Wochen (modular)
Komplexität: mittel
Mit Planspielen entdecken Ihre Mitarbeiter, Auszubildenden und Studierenden auf spielerische Weise die komplexen Zusammenhänge im logistischen Umfeld. Sie erleben unmittelbar die Auswirkungen ihrer Entscheidungen und anhand eines Praxisbeispiels, wie Prozesse und Verkehrswege optimiert werden können.
Gleichzeitig arbeiten Ihre Teilnehmer interaktiv zusammen und stärken ihre Soft Skills, ob als Blended Learning oder im reinen Präsenztraining. Seminare mit Planspielen sind ein hervorragendes Tool für abwechslungsreiche und effiziente Weiterbildung.
Mit haptischen Planspielen geben Sie Ihren Mitarbeitern, Führungskräften oder Studierenden ein anschauliches „Big Picture“ von betrieblichen Prozessen und Zusammenhängen in Ihrem Dienstleistungsunternehmen. Sie entdecken spielerisch, wo die Stellhebel und Erfolgsfaktoren liegen.
Im Seminar sammeln Ihre Teilnehmer praktische Erfahrung in Kundenmanagement, Auftragsabwicklung, Kapazitätsplanung der Mitarbeiter, Umsatzsteigerung und vieles mehr.
Profitieren Sie von der interaktiven Trainingsmethode Planspiel: Ihre Teilnehmer arbeiten in kleinen Teams und verbessern dadurch zusätzlich ihre Kommunikation untereinander. Durch das Spielen haben sie Spaß und werden für neue Herausforderungen im Arbeitsalltag motiviert.
Entdecken Sie die abwechslungsreiche Methode Planspiel für Ihr nächstes Seminar zur Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter, Auszubildenden oder Studierenden.
Stärken Sie unternehmerisches Denken und Handeln, schaffen Sie Aufmerksamkeit für finanzielle Zusammenhänge und Kennzahlen und begeistern Sie Ihre Teilnehmer gleichzeitig mit spielerischem Arbeiten im Team – mit nur einem Training.
Anhand eines anschaulichen Praxisbeispiels erleben Ihre Teilnehmer typische Entscheidungssituationen hautnah und werden auf kommende Aufgaben im Alltag vorbereitet. Tauchen Sie ein die Welt der Planspiele!
Im Planspiel HOTEL MANAGER simulieren die Teilnehmer einen Hotelbetrieb und erleben auf anschauliche Weise, mit welchen betriebswirtschaftlichen Stellhebeln Einfluss auf die Profitabilität genommen werden kann.
Im Planspiel FOOD & BEVERAGE PROFESSIONAL simulieren die Teilnehmer betriebliche Abläufe eines Gastronomiebetriebs. Die Simulation zeigt auf, mit welchen betriebswirtschaftlichen Stellhebeln Einfluss auf die Profitabilität genommen werden kann.
Begeistern Sie Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende und Studierende mit der abwechslungsreichen Methode Planspiel. Ihre Teilnehmer erfahren anhand eines Praxisbeispiels die Relevanz von Stellhebeln und Erfolgsfaktoren im Einzelhandel wie Produktmanagement, Mitarbeiterqualifikation, Kundenservice, aber auch wirtschaftliches Denken und Handeln uvm.
Mithilfe eines haptischen Brettplanspiels vermitteln Sie im Training betriebliche Prozesse und Zusammenhänge auf anschauliche, spielerische und interaktive Weise. So motivieren Sie Ihre Teilnehmer für kommende Aufgaben im Arbeitsalltag!
Das Planspiel STORE MANAGER ist eine besonders anschauliche Unternehmenssimulation, in deren Verlauf die Teilnehmer ihren Store auf Basis einer Zielgruppenstrategie am Markt positionieren..
Das Planspiel Retail Manager vermittelt auf anschauliche Art die betriebswirtschaftliche Grundlagen im Einzelhandel. Die Teilnehmer gründen ihr eigenes Handelsunternehmen und haben die Aufgabe, dieses zum Erfolg zu führen!
Lernen Sie unsere innovativen und abwechslungsreichen Trainings mit Planspielen für Ihr nächstes Seminar kennen.
Vermitteln Sie Grundlagen, Fachwissen und Prozesse der Bankbetriebswirtschaft mit interaktiven Unternehmensplanspielen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Auszubildenden und Studierenden für neue Aufgaben im Arbeitsalltag!
vermittelt anschaulich Prozesse der Bankbetriebswirtschaft
erklärt die Grundlagen des Bankings mit Spaß
fördert unternehmerisches Denken und Handeln
sensibilisiert nachhaltig für KPIs im Unternehmen
Mit dem Planspiel Bank Emotion werden bankbetriebswirtschaftliche Grundlagen verständlich vermittelt. Ideal Für Einsteiger und Fortgeschrittene!
Unser Angebot umfasst über 50 Planspiele und Wirtschaftssimulationen, die weltweit von uns und unseren Partnern im Rahmen von interaktiven Seminaren eingesetzt werden.
Damit sind wir einer der führenden Anbieter von Business Games zur Vermittlung von Management-Know-How und BWL-Wissen.
Mit Planspiele für Projektmanagement sammeln Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Studenten praktische Erfahrungen im Umgang mit Projekten – und das ganz ohne Risiken!
Ihre Teilnehmer simulieren dabei echte Projekte und erleben Erfolgsfaktoren und Herausforderungen im Projektmanagement hautnah. Sie lernen alles über Methoden, Instrumente und Prozesse des Projektmanagements – und wenden ihr neues Wissen unmittelbar in der Simulation an.
Projektmanagement-Planspielen sind außerdem ein hervorragendes Tool um Soft Skills zu stärken. Um erfolgreich zu sein müssen sich die Teilnehmer auf ihre Kommunikation im Team konzentrieren. Werden die Teams die Herausforderungen meistern und das Projekt erfolgreich abschließen?
Das Brettplanspiel speziell für Auszubildende und Schülern in Abschlussklassen. Die Teilnehmer werden spielerisch an das Thema Projektmanagement herangeführt. Anhand eines anschaulichen Praxisbeispiels lernen sie Aufgaben und Herausforderungen interaktiv kennen.
Die Teilnehmer durchleben bei dieser spannenden Bau- und Konstruktionsübung alle Phasen eines Projekts hautnah. Ihre Aufgabe ist es, im Team ein funktionsfähiges Löschsystem zu bauen. Unser Klassiker für Projektmanagement und Teamentwicklung.
Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter für Veränderungen – mit spannenden und abwechslungsreichen Planspielen wird Ihr nächstes Seminar zu einem vollen Erfolg!
Ihre Teilnehmer durchleben spielerisch in einer geschützten Umgebung einen Veränderungsprozess hautnah und sammeln so praktische Erfahrung im Umgang mit Change-Prozessen.
Durch das Training steigern Sie die Akzeptanz und legen den Grundstein für erfolgreiches Change-Managament. Gleichzeitig werden Ihre Teilnehmer interaktiv tätig und lernen im Seminar, wie sie Veränderungsprozesse im Arbeitsalltag aktiv mitgestalten können.
Im Planspiel COOKIE FACTORY simulieren die Teilnehmer die Supply Chain eines Unternehmens. Schnell werden die Teilnehmer vor Probleme in der Lieferkette zwischen den einzelnen Stufen gestellt – werden die Teilnehmer den Veränderungsprozess erfolgreich gestalten, um ihr Unternehmen wieder zum Erfolg zu führen? Ermöglichen Sie Ihren Teilnehmern einen spielerischen Zugang zu Change Management und SCM!
Mit der komplexen Unternehmenssimulation LEADERSHIP & PERFORMANCE schaffen Sie insbesondere bei Führungskräfte Akzeptanz für Change-Prozessen. In einem spannenden Seminar durchleben Ihre Teilnehmer ein Veränderungsprozess hautnah und lernen, wie sie ihre Mitarbeiter überzeugen können. Begeistern Sie Ihre Führungskräfte mit einem abwechslungsreichen Mix aus Rollenspiel, Konstruktionsübung und Teamwork.
Wie werden Vertriebsorganisationen gesteuert? Wo liegen Ertragspotenziale? Wie binde ich Kunden an mein Unternehmen?
Mit Planspielen vermitteln Sie vertriebliches und auch betriebswirtschaftliches Know-How mit Spaß und risikofrei!
Ihre Teilnehmer erkennen wichtige Zusammenhänge und lernen prozessorientiertes Denken und Handeln – so gelingt ihnen eine erfolgreiche Kundenansprache!
Begeistern Sie Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildenden und Studierenden mit der interaktiven Methode Planspiel.
Bei dem Planspiel Safe in Sales übernehmen die Teilnehmer die Rolle des Management eines Unternehmens, das Sicherheitssysteme herstellt. Ihre Aufgabe ist es nun, neue Kunden zu gewinnen, Bestandskunden zu halten und den Vertrieb des Unternehmens auszubauen. Dabei konkurrieren die Teams untereinander um Kunden und Aufträge!
Bei diesem interaktiven Rollenspiel sammeln die Teilnehmer praktische Kompetenzen im Verhandeln und Verkaufen. Sales ACTivity baut auf einer typischen Situation im technischen Vertrieb auf. Die Teilnehmer übernehmen vielfältige Rollen im Ein- und Verkauf und meistern Herausforderungen im Umgang mit Ausschreibungen, Angeboten und Verhandlungen!
With business simulation games for corporate learning, participants gain a playful and practical understanding of business administration and management—applying what they’ve learned directly through real-world examples. This approach enhances their decision-making skills.
These hands-on business simulations are ideal both as an introduction to business fundamentals (“Business for Non-Business Professionals”) and for advanced business seminars. The combination of practical application and interactive teamwork makes simulation games an engaging and sustainable tool for corporate training.
Ideal for introducing business fundamentals (Business for Non-Business Professionals)
Duration: 1–2 Days
Complexity: Low
Combines the fundamentals of business administration and strategic management (advanced level)
Duration: 1–3 Days
Complexity: Medium
Complex general management simulation for aspiring specialists and leaders
Duration: 2-3 Days
Complexity: Medium
Understanding business interdependencies through a web-based online simulation
Duration: 2-3 Days (Compact)/ 4-8 Weeks(Modular)
Complexity: Medium
In the Logistic World Competition simulation, participants compete for customers and contracts. They playfully learn the fundamentals of logistics in international, transport, and business management contexts.
SERVICE WORLD COMPETITION is the popular, competition-driven version of SERVICE WORLD. In this engaging business simulation, participants experience the fundamentals of business management in the service industry—while having fun!
Which team will win the most contracts?
TOP CRAFT is a hands-on business simulation where participants manage a craft business, gaining practical insights into fundamental business concepts and interdependencies in an engaging and interactive way.
In the HOTEL MANAGER simulation, participants take on the management of a hotel and gain hands-on experience in how key business decisions impact profitability. They explore practical strategies and learn to leverage key business levers for long-term success.
In the FOOD & BEVERAGE PROFESSIONAL simulation, participants manage the operational processes of a gastronomy business. They gain practical insights into how key business decisions and strategic levers can influence profitability and drive long-term success.
The STORE MANAGER simulation offers a highly engaging and practical experience. Participants take on the challenge of positioning their store in the market based on a targeted customer strategy, gaining valuable insights into strategic business decisions.
The RETAIL MANAGER simulation provides an engaging and practical introduction to business fundamentals in the retail sector. Participants establish their own retail company and take on the challenge of leading it to success!
Effectively Illustrates Banking Business Processes
Explains Banking Fundamentals in a Fun and Engaging Way
Promotes Entrepreneurial Thinking and Action
Creates Lasting Awareness for KPIs in the Company
With the Bank Emotion simulation, banking business fundamentals are conveyed in an engaging and easy-to-understand way. Perfect for both beginners and advanced learners!
We specialize in developing customized business simulations tailored to your needs. Contact us!
With project management simulations, your employees, managers, and students gain hands-on experience in managing projects—completely risk-free.
Participants simulate real-world projects and experience the key success factors and challenges of project management up close. They learn essential methods, tools, and processes, and apply their new knowledge directly within the simulation.
These simulations are also a powerful tool for strengthening soft skills. Success depends on clear communication and effective teamwork. Will the teams rise to the challenge and complete their projects successfully?
This board simulation is specifically designed for trainees and final-year students. It introduces them to the fundamentals of project management in a playful and accessible way. Using a clear, practical example, participants explore typical tasks and challenges interactively—gaining a solid understanding of project management while having fun.
In this exciting construction-based exercise, participants experience all phases of a project firsthand. Their task is to work as a team to build a functional fire suppression system. A proven classic for project management and team development.
Inspire your employees for change—engaging and varied simulation games turn your next seminar into a success!
Participants experience a change process firsthand in a safe, playful environment, gaining valuable practical experience in managing transformation.
This training boosts acceptance and lays the foundation for successful change management. At the same time, participants actively engage and learn how to help shape change processes in their everyday work.
Ihre Teilnehmer durchleben spielerisch in einer geschützten Umgebung einen Veränderungsprozess hautnah und sammeln so praktische Erfahrung im Umgang mit Change-Prozessen.
Durch das Training steigern Sie die Akzeptanz und legen den Grundstein für erfolgreiches Change-Managament. Gleichzeitig werden Ihre Teilnehmer interaktiv tätig und lernen im Seminar, wie sie Veränderungsprozesse im Arbeitsalltag aktiv mitgestalten können.
In the COOKIE FACTORY simulation, participants take on the challenge of managing a company’s supply chain. They are quickly confronted with disruptions and issues between the different stages of the supply chain—can they successfully navigate the change process and lead the company back to success?
This simulation offers participants a playful and hands-on introduction to change management and supply chain management (SCM).
With the complex business simulation LEADERSHIP & PERFORMANCE, you create lasting acceptance for change—especially among managers. In an engaging seminar, participants experience a change process firsthand and learn how to effectively guide and convince their teams.
Inspire your leaders with a dynamic mix of role-play, construction-based challenges, and collaborative teamwork.
In the Safe in Sales simulation, participants take on the role of the management team of a company that manufactures security systems. Their mission: win new customers, retain existing ones, and expand the company’s sales operations.
Teams compete against each other for clients and contracts—making for an exciting and competitive sales training experience!
In this interactive role-play simulation, participants develop practical skills in negotiation and sales. Sales ACTivity is based on a typical scenario in technical sales. Participants take on various roles in purchasing and selling, navigating challenges such as tenders, offers, and negotiations with confidence and strategy.
