In der Simulation Know-how Limited führen die Teilnehmer in Teams über mehrere Geschäftsjahre ein Unternehmen. Dabei werden sie mit zahlreichen Herausforderungen des Human Resources (HR) Management konfrontiert: demografische Entwicklung, kulturelle Unterschiede, Engpass bei qualifizierten Mitarbeitern, Motivatoren u.v.m.
Die Teams konkurrieren untereinander auf einem gemeinsamen Markt um Kunden, Projekte und geeignetes Personal. Welches Team entwickelt die beste HR-Strategie und setzt sich so gegen die Konkurrenz durch? Die Teilnehmer lernen spielerisch wie sich HR-Entscheidungen auf den Unternehmenserfolg auswirken.
1-2 Tage
9-24 Teilnehmer pro Set
Sprache: Deutsch
Individuell anpassbar
Komplexität: mittel
Ohne Wettbewerb
Haptisches Brettplanspiel
1-2 Tage
9-24 Teilnehmer pro Set
Sprache: Deutsch
Individuell anpassbar
Komplexität: mittel
Ohne Wettbewerb
Haptisches Brettplanspiel
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