Entdecken Sie die abwechslungsreiche Methode Planspiel-Ausbildung für Ihre Azubi. Anhand eines spannenden Praxisbeispiels treten Ihre Azubis im Seminar selbst in Aktion und lernen hautnah die betrieblichen Prozesse in Ihrem Unternehmen kennen.
Durch die lockere Lernatmosphäre während des Spiels werden Ihre Teilnehmer zusätzlich motiviert, sich aktiv mit einem Thema auseinander zu setzen.
Neben der Weiterentwicklung der Fachkompetenzen fördern Sie mit interaktiven Business Simulationen außerdem die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team.
Daher eignen sich Planspiele zum Beispiel ideal für Schulungen in der Einführungswoche, Einführungstage oder im weiteren Verlauf des ersten Lehrjahres Ihrer Auszubildenden.
BTI Business Training International GmbH
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Machen Sie Ihre Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte fit für neue Aufgaben! Mit BWL-Planspielen für Corporate Learning verstehen Ihre Teilnehmer Betriebswirtschaft und Management spielerisch – und wenden das Gelernte direkt anhand eines Praxisbeispiels an. So fördern Sie deren Entscheidungskompetenz.
Die praxisnahen Wirtschaftssimulationen eignen sich sowohl als Einstieg in die Betriebswirtschaft („BWL für Nicht-BWLer“) als auch für vertiefende BWL-Seminare. Mit der Kombination aus praktischer Anwendung und interaktiver Teamarbeit sind Planspiele ein abwechslungsreiches und nachhaltiges Tool für die betriebliche Weiterbildung.
Ideal für den Einstieg in die Betriebswirtschaft (BWL für Nicht-BWLer).
Dauer: 1-2 Tage
Komplexität: gering
kombiniert die Grundlagen von BWL und strategischem Management (fortgeschritten).
Dauer: 1-3 Tage
Komplexität: mittel
komplexe General Management Simulation für angehende Fach- und Führungskräfte
Dauer: 2-3 Tage
Komplexität: mittel
Unternehmerische Wirkungszusammenhänge mit webbasierter Online-Simulation.
Dauer: 2-3 Tage (kompakt)/ 4-8 Wochen (modular)
Komplexität: mittel
Mit Planspielen entdecken Ihre Mitarbeiter, Auszubildenden und Studierenden auf spielerische Weise die komplexen Zusammenhänge im logistischen Umfeld. Sie erleben unmittelbar die Auswirkungen ihrer Entscheidungen und anhand eines Praxisbeispiels, wie Prozesse und Verkehrswege optimiert werden können.
Gleichzeitig arbeiten Ihre Teilnehmer interaktiv zusammen und stärken ihre Soft Skills, ob als Blended Learning oder im reinen Präsenztraining. Seminare mit Planspielen sind ein hervorragendes Tool für abwechslungsreiche und effiziente Weiterbildung.
Lernen Sie unsere innovativen und abwechslungsreichen Trainings mit Planspielen für Ihr nächstes Seminar kennen.
Vermitteln Sie Grundlagen, Fachwissen und Prozesse der Bankbetriebswirtschaft mit interaktiven Unternehmensplanspielen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Auszubildenden und Studierenden für neue Aufgaben im Arbeitsalltag!
vermittelt anschaulich Prozesse der Bankbetriebswirtschaft
erklärt die Grundlagen des Bankings mit Spaß
fördert unternehmerisches Denken und Handeln
sensibilisiert nachhaltig für KPIs im Unternehmen
Mit dem Planspiel Bank Emotion werden bankbetriebswirtschaftliche Grundlagen verständlich vermittelt. Ideal Für Einsteiger und Fortgeschrittene!
Entdecken Sie die abwechslungsreiche Methode Planspiel für Ihr nächstes Seminar zur Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter, Auszubildenden oder Studierenden.
Stärken Sie unternehmerisches Denken und Handeln, schaffen Sie Aufmerksamkeit für finanzielle Zusammenhänge und Kennzahlen und begeistern Sie Ihre Teilnehmer gleichzeitig mit spielerischem Arbeiten im Team – mit nur einem Training.
Anhand eines anschaulichen Praxisbeispiels erleben Ihre Teilnehmer typische Entscheidungssituationen hautnah und werden auf kommende Aufgaben im Alltag vorbereitet. Tauchen Sie ein die Welt der Planspiele!
Im Planspiel HOTEL MANAGER simulieren die Teilnehmer einen Hotelbetrieb und erleben auf anschauliche Weise, mit welchen betriebswirtschaftlichen Stellhebeln Einfluss auf die Profitabilität genommen werden kann.
Im Planspiel FOOD & BEVERAGE PROFESSIONAL simulieren die Teilnehmer betriebliche Abläufe eines Gastronomiebetriebs. Die Simulation zeigt auf, mit welchen betriebswirtschaftlichen Stellhebeln Einfluss auf die Profitabilität genommen werden kann.
Begeistern Sie Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende und Studierende mit der abwechslungsreichen Methode Planspiel. Ihre Teilnehmer erfahren anhand eines Praxisbeispiels die Relevanz von Stellhebeln und Erfolgsfaktoren im Einzelhandel wie Produktmanagement, Mitarbeiterqualifikation, Kundenservice, aber auch wirtschaftliches Denken und Handeln uvm.
Mithilfe eines haptischen Brettplanspiels vermitteln Sie im Training betriebliche Prozesse und Zusammenhänge auf anschauliche, spielerische und interaktive Weise. So motivieren Sie Ihre Teilnehmer für kommende Aufgaben im Arbeitsalltag!
Das Planspiel STORE MANAGER ist eine besonders anschauliche Unternehmenssimulation, in deren Verlauf die Teilnehmer ihren Store auf Basis einer Zielgruppenstrategie am Markt positionieren..
Das Planspiel Retail Manager vermittelt auf anschauliche Art die betriebswirtschaftliche Grundlagen im Einzelhandel. Die Teilnehmer gründen ihr eigenes Handelsunternehmen und haben die Aufgabe, dieses zum Erfolg zu führen!
Mit haptischen Planspielen geben Sie Ihren Mitarbeitern, Führungskräften oder Studierenden ein anschauliches „Big Picture“ von betrieblichen Prozessen und Zusammenhängen in Ihrem Dienstleistungsunternehmen. Sie entdecken spielerisch, wo die Stellhebel und Erfolgsfaktoren liegen.
Im Seminar sammeln Ihre Teilnehmer praktische Erfahrung in Kundenmanagement, Auftragsabwicklung, Kapazitätsplanung der Mitarbeiter, Umsatzsteigerung und vieles mehr.
Profitieren Sie von der interaktiven Trainingsmethode Planspiel: Ihre Teilnehmer arbeiten in kleinen Teams und verbessern dadurch zusätzlich ihre Kommunikation untereinander. Durch das Spielen haben sie Spaß und werden für neue Herausforderungen im Arbeitsalltag motiviert.
Unser Angebot umfasst über 50 Planspiele und Wirtschaftssimulationen, die weltweit von uns und unseren Partnern im Rahmen von interaktiven Seminaren eingesetzt werden.
Damit sind wir einer der führenden Anbieter von Business Games zur Vermittlung von Management-Know-How und BWL-Wissen.
Mit Planspiele für Projektmanagement sammeln Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Studenten praktische Erfahrungen im Umgang mit Projekten – und das ganz ohne Risiken!
Ihre Teilnehmer simulieren dabei echte Projekte und erleben Erfolgsfaktoren und Herausforderungen im Projektmanagement hautnah. Sie lernen alles über Methoden, Instrumente und Prozesse des Projektmanagements – und wenden ihr neues Wissen unmittelbar in der Simulation an.
Projektmanagement-Planspielen sind außerdem ein hervorragendes Tool um Soft Skills zu stärken. Um erfolgreich zu sein müssen sich die Teilnehmer auf ihre Kommunikation im Team konzentrieren. Werden die Teams die Herausforderungen meistern und das Projekt erfolgreich abschließen?
Das Brettplanspiel speziell für Auszubildende und Schülern in Abschlussklassen. Die Teilnehmer werden spielerisch an das Thema Projektmanagement herangeführt. Anhand eines anschaulichen Praxisbeispiels lernen sie Aufgaben und Herausforderungen interaktiv kennen.
Die Teilnehmer durchleben bei dieser spannenden Bau- und Konstruktionsübung alle Phasen eines Projekts hautnah. Ihre Aufgabe ist es, im Team ein funktionsfähiges Löschsystem zu bauen. Unser Klassiker für Projektmanagement und Teamentwicklung.
Wie werden Vertriebsorganisationen gesteuert? Wo liegen Ertragspotenziale? Wie binde ich Kunden an mein Unternehmen?
Mit Planspielen vermitteln Sie vertriebliches und auch betriebswirtschaftliches Know-How mit Spaß und risikofrei!
Ihre Teilnehmer erkennen wichtige Zusammenhänge und lernen prozessorientiertes Denken und Handeln – so gelingt ihnen eine erfolgreiche Kundenansprache!
Begeistern Sie Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildenden und Studierenden mit der interaktiven Methode Planspiel.
Bei dem Planspiel Safe in Sales übernehmen die Teilnehmer die Rolle des Management eines Unternehmens, das Sicherheitssysteme herstellt. Ihre Aufgabe ist es nun, neue Kunden zu gewinnen, Bestandskunden zu halten und den Vertrieb des Unternehmens auszubauen. Dabei konkurrieren die Teams untereinander um Kunden und Aufträge!
Bei diesem interaktiven Rollenspiel sammeln die Teilnehmer praktische Kompetenzen im Verhandeln und Verkaufen. Sales ACTivity baut auf einer typischen Situation im technischen Vertrieb auf. Die Teilnehmer übernehmen vielfältige Rollen im Ein- und Verkauf und meistern Herausforderungen im Umgang mit Ausschreibungen, Angeboten und Verhandlungen!
