Digitale Trainings mit Teamwork und Gamification
Begeistern Sie Ihre Trainingsteilnehmer mit spannenden und interaktiven Online-Seminaren!
Ob E-Learnings, Live-Webinare, Online-Planspiele oder Blended Learning-Formate – mit erlebnisorientierten digitalen Lernkonzepten aktivieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte, Auszubildende und Studierenden.
Finden Sie das passende Format für interaktive Online-Weiterbildungen in Bereichen wie Unternehmerisches Denken und Handeln, Projektmanagement, Vertrieb, Unternehmensführung uvm.
Dabei können Sie die Durchführung besonders flexibel und individuell gestalten: unsere Online-Trainings eignen sich für ein- bzw. mehrtätige Kompakt-Seminare oder modulare Online-Seminare über einen Zeitraum von mehreren Wochen.
Flexibles und interaktives Lernen mit unseren Online-Trainings
Online-Simulation ELECCTRIFY für unternehmerische Wirkungszusammenhänge
Im Online-Training ELECCTRIFY erleben Ihre Teilnehmer vernetztes Denken und Handeln im unternehmerischen Kontext auf anschauliche und spielerische Weise. Sie übernehmen im Rahmen einer Simulation in kleinen Teams die Geschäftsführung eines E-Bike-Herstellers. So lernen Ihre Zielgruppen, worauf es ankommt, betriebswirtschaftlich erfolgreich zu werden.
Teilnehmeranzahl: 2 bis 4 pro Team (bis zu 10 Teams)
Dauer: Kompakt (2-3 Tage) oder modular (4-6 Wochen)
Methodik: Online-Simulation ELECCTRIFY
Offener Online-Planspielwettbewerb
Motivieren Sie Ihre Leistungsträger von morgen! Beim neuen offenen Online-Planspielwettbewerb haben die Teilnehmer die Aufgabe, über 6 Wochen ihr virtuelles Unternehmen am E-Bike-Markt zu behaupten – kostengünstig und flexibel. Mitmachen können beliebig viele Teams mit bis zu 4 Personen und auch einzelne Teilnehmer..
Teilnehmeranzahl: 1 bis 4 pro Team
Dauer: ca. 6 Wochen
Methodik: Online-Simulation ELECCTRIFY
Sales ACTivity Online Challenge
Bei der Online-Variante unseres Rollenspiels Sales ACTivity erweitern Ihre Teilnehmer auf unserer Online-Plattform ihre Verkaufskompetenzen interaktiv und mit Spaß. So eignet sich das Online-Training insbesondere für internationale Sales Teams und Mobile Learning-Konzepte. Motivieren Sie Ihre Teilnehmer mit einem spannenden Methoden-Mix aus E-Learnings, Live-Webinaren, Team-Übungen, Workshops und zahlreichen Interaktionen.
Teilnehmeranzahl: 10 bis 20
Dauer: ca. 4 Wochen
Methodik: Online-Kurs (BTI Online Academy)
Workshops mit Live-Webinaren zu Ihren Themen
Ab sofort können Sie Ihre Teilnehmer mit interaktiven Webinaren für zahlreiche Themen wie Projektmanagement, branchenspezifische Betriebswirtschaft, Change Management, Unternehmensführung, Geschäftsberichte lesen uvm. begeistern. Dabei werden sie selbst aktiv und erarbeiten sich während des Workshops praktische Kompetenzen und theoretisches Know-How. Ideal als Vorbereitung auf Präsenzseminare im Blended Learning-Format oder als komprimiertes Online-Training.
Teilnehmeranzahl: 9 bis 24
Dauer: 1-2 Tage
Methodik: Workshop mit Live-Webinaren und Übungen
