We specialize in developing tailored business simulations that reflect the unique aspects of your company. This helps your employees understand key financial indicators, grasp complex interrelationships, and internalize your individual value creation processes—practically and interactively.
We have already developed customized simulations for over 50 companies across various industries, realistically illustrating company-specific business processes.
Our clients use these simulations to train managers and employees in the topics and processes that are essential to their company’s success.
“Every company is unique in its own way, and every industry follows its own set of rules.”
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We’re happy to provide personal advice!
A great and innovative concept—an excellent event that highlights control options in our daily work. I now have a clearer understanding of business processes and the impact of individual actions.
As a long-time user, I am always impressed by Sales Activity. It offers my students a great opportunity to apply and complement lecture theory in a playful and practical way. It's fascinating to see how intensely they engage with their roles and scenarios, embracing the game and competition every time.
For 20 years, the TÜV SÜD Sim simulation has been teaching business fundamentals to non-commercial professionals.
The “Alles sicher!” simulation imparts essential business knowledge to managers in a newly structured branch network.
The “MyFinance” simulation is part of a seminar program focused on sustainable strategy communication.
BTI customized the Elecctrify online business simulation to meet the needs of international training for plant managers and executives with technical and scientific backgrounds.
BTI Business Training International GmbH
Silberburgstr. 126
D- 70176 Stuttgart
Phone: +49 (0) 711-66 46 37-0
Fax: +49 (0) 711-66 46 37-99
Email: info@bti-online.com
Das Planspiel TÜV SÜD Sim – Betriebswirtschaft für Nicht-Kaufleute seit 20 Jahren
Im Auftrag des TÜV-Süd konzipierte BTI ein Seminar- und Trainingsprogramm, das die zumeist technisch qualifizierten Mitarbeiter für die betriebswirtschaftlichen Aspekte ihres Handelns sensibilisierte.
Dafür entwickelte BTI das Brettplanspiel TÜV-SIM, welches in verschiedenen Seminare und Trainingseinheiten zu einem großen Erfolg mit nachhaltigem Wissenstransfer wurden.
Seit 1998 ist TÜV SÜD-SIM ein fester Bestandteil des Aus- und Weiterbildungsprogrammes und wurde im Jahre 2010 aktualisiert und umfangreich überarbeitet. Im Jahre 2013 haben wir TÜV SÜD Sim in die englische Sprache übersetzt und angepasst. Das Planspiel wurde von den bisher über 1.000 Teilnehmern sehr gut angenommen!
In enger Zusammenarbeit mit Protection One GmbH entwickelte BTI das Brettspiel „Alles sicher!“, welches Führungskräfte für die richtige Kundenansprache, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Stellhebel, sowie Leistungs- und Materialaufwand sensibilisiert.
Die Teilnehmer fällen strategische Entscheidungen über Kundenansprache und Betreuung und erkennen die Bedeutung Ihres wirtschaftlichen Handelns.
Das Planspiel „MyFinance“ ist Teil eines Seminarprogrammes zur nachhaltigen Strategiekommunikation.
Für HeidelbergCement entwickelte BTI ein Seminar- und Trainingsprogramm zur nachhaltigen Strategiekommunikation in 6 Sprachen. Die Simulation „MyFinance“ wird international im internen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm regelmäßig eingesetzt und erfreut sich großem Erfolg.
Die Simulation qualifiziert zu Business Awareness, unternehmerischem Denken und Handeln und schafft ein Verständnis für Geschäftsberichte und die unternehmensspezifischen Kennzahlen von HeidelbergCement. „MyFinance“ ist fester Bestandteil des Aus- und Weiterbildungsprogrammes und wird regelmäßig aktualisiert.
BTI entwickelte entsprechend den Kundenbedürfnissen eine interaktive Online Simulation als Bestandteil der Nachwuchsführungskräfte-Schulungen.
Mit Hilfe der Online Business Simulation Elecctrify werden die Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Grundlagen und Unternehmerischem Denken und Handeln geschult. Durch das kundenspezifische Design und die Unternehmens-spezifischen Kennzahlen, können sich die Teilnehmer besonders gut mit der Simulation identifizieren und Bezug zur Praxis herstellen.
Mit Aufnahme des Planspiels in die Qualifikation werden zahlreiche Mitarbeiter weltweit geschult. Die Simulation wird bis heute eingesetzt und sehr gut aufgenommen. Sie ist fester Bestandteil des Aus- und Weiterbildungsprogrammes und wird regelmäßig aktualisiert.
The TÜV SÜD Sim Business Simulation – Teaching Business Fundamentals to Non-Commercial Professionals for Over 20 Years
The ‘Alles sicher!’ Business Simulation – Teaching Business Fundamentals to Leaders in a New Branch Structure
In close collaboration with Protection One GmbH, BTI developed the ‘Alles sicher!’ board simulation. This interactive training tool raises awareness among leaders about effective customer engagement, key business indicators, strategic levers, and resource management.
Participants make strategic decisions regarding customer interaction and service, gaining valuable insights into the importance of their economic actions and decision-making.
The ‘MyFinance’ Business Simulation – Part of a Sustainable Strategy Communication Program
For HeidelbergCement, BTI developed a seminar and training program for sustainable strategy communication in six languages. The ‘MyFinance’ simulation is regularly used in the company’s international leadership development program and has achieved great success.
This simulation fosters business awareness, entrepreneurial thinking, and a solid understanding of financial reports and HeidelbergCement’s specific key performance indicators. ‘MyFinance’ is an integral part of the company’s training and development program and is regularly updated to ensure its relevance.
Customized ‘Elecctrify’ Online Simulation – Training Future Leaders in Business Fundamentals”
BTI developed an interactive online simulation tailored to the client’s needs, forming a key part of leadership training for emerging managers. Through the ‘Elecctrify’ online business simulation, participants are trained in business fundamentals and entrepreneurial thinking. The customized design and company-specific key performance indicators allow participants to closely identify with the simulation and relate it to real-world practice.
By integrating the simulation into qualification programs, numerous employees worldwide have been successfully trained. The simulation continues to be an essential part of the training and development program and is regularly updated to ensure ongoing relevance and effectiveness.