Mitarbeitermotivation steigern mit Planspielen

Monetäre Anreize allein genügen nicht

Mitarbeitermotivation im Unternehmen verliert nicht an Aktualität. Denn durch demotivierte Mitarbeiter wird die tägliche Arbeit erschwert und es entstehen in der Folge auch monetäre Verluste. Motivation ist nur bis zu einem gewissen Grad käuflich. Gehaltserhöhungen und Bonuszahlung führen nicht immer zu nachhaltigem Erfolg. Steigern Sie daher Ihre Mitarbeitermotivation mit dem Einsatz von Planspielen und Simulationen in Ihren Trainings und Seminaren.

Weiterbildung weckt den „Kampfgeist“!

Aus- und Weiterbildung ist für viele Mitarbeiter ein guter Grund für die Motivation. Wenn diese allerdings  nicht den gewünschten Erfolg bringen, führt dies zu einer Demotivation. Mit dem Einsatz von Planspielen schaffen Sie eine spannende Atmosphäre, wecken den „Kampfgeist“ und steigern somit die Motivation das Erlernte Wissen sofort anzuwenden.

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Teilnehmer spielend begeistern: Gamification in Seminaren und Trainings

Spiele sind den Menschen bekannt, sei es als Brettspiel aus der Kindheit oder als Apps online oder mobil. Sie wecken den Spieltrieb, begeistern und entspannen. Mit „Spielen“ werden viele positive Eigenschaften verknüpft, sodass die Akzeptanz von beruflichen Planspielen sehr hoch ist. Dieser Gedanke wurde in den letzten Jahren in der Bildung integriert und begegnet uns jetzt unter dem Begriff Gamification.

Seit 20 Jahren nutzen wir spielerische Prozesse zur Motivation von Mitarbeitern und Kunden. Durch die erlebnisorientierte Vermittlung gehen die Inhalte durch die Hand, direkt in den Kopf. Die Teilnehmer sind begeistert und erinnern sich viele Jahre später noch an die Veranstaltung.

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„Ich höre und vergesse. Ich sehe und behalte. Ich handle und verstehe.“
-Konfuzius